În business-urile din Romania (în majoritatea), se merge pe ideea că un salariu mare nu te motivează să ai rezultate, prin urmare se oferă un salariu cât mai mic (la limita legii) + bonusuri în funcţie de niste realizări greu de atins (rareori sunt atinse).
Câţi ştiaţi că Henry Ford a facut ceva unic în anul 1913, dublând salariile muncitorilor la 5 dolari pe zi şi reducându-le programul de muncă cu o oră, iar rezultatul a fost o creştere majoră a productivitaţii?
Se ajunsese la un moment dat, la crearea unei clase de mijloc ce işi permitea să cumpere automobilele pe care le producea.
Exact! Cu al sau celebru Ford T..